Un engagement citoyen
Exercer une activité professionnelle et devenir sapeur-pompier, ce n'est pas incompatible, bien au contraire !
Le Sdis 63 recrute régulièrement de nouveaux sapeurs-pompiers au sein son équipe opérationnelle.
Bon à savoir, il est même possible d'établir un planning de disponibilité avec l'employeur afin de pouvoir concilier cette double-activité. Celui-ci, en contrepartie, pourra bénéficier d'avantages fiscaux pour l'activité de son employé au sein du Sdis 63 pendant son temps de travail.
Les conditions d’engagement :
- avoir 16 ans minimum et 55 ans maximum,
- jouir des droits civiques et ne pas faire l’objet d’une condamnation
- se trouver en situation régulière au regard du service national
- répondre aux conditions d’aptitude physique et médicale.
Comment procéder :
- en prenant directement contact avec le centre de sapeurs-pompiers, proche de votre domicile,
- en vous adressant au Service départemental d’incendie et de secours de votre département ( Sdis du Puy de Dôme 04.73.98.15.18 ) .
Plus d'infos ici
S'engager
Retrouvez ici une documentation qui vous présentera de manière exhaustive le poste de sapeur-pompier volontaire ainsi que ses missions.
Se former
Le Sdis 63 forme ses hommes en continu tout au long de l'année afin de maintenir et d'optimiser la qualité de service lors des interventions.
Intervenir
Aider et mettre au service de la population ses compétences au quotidien au sein d'un périmètre de types d'interventions variés, c'est ça être sapeur-pompier !