Exercer une activité professionnelle et devenir sapeur-pompier, ce n'est pas incompatible, bien au contraire !
Le Sdis 63 recrute régulièrement de nouveaux sapeurs-pompiers au sein son équipe opérationnelle.
Bon à savoir, il est même possible d'établir un planning de disponibilité avec l'employeur afin de pouvoir concilier cette double-activité. Celui-ci, en contrepartie, pourra bénéficier d'avantages fiscaux pour l'activité de son employé au sein du Sdis 63 pendant son temps de travail.
Comment procéder :
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Le Sdis 63 forme ses hommes en continu tout au long de l'année afin de maintenir et d'optimiser la qualité de service lors des interventions.
Aider et mettre au service de la population ses compétences au quotidien au sein d'un périmètre de types d'interventions variés, c'est ça être sapeur-pompier !
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